Pour les entreprises

Toute entreprise gagne à disposer d’une équipe forte et flexible. Mais ce n’est pas toujours aussi évident que cela. Chaque équipe est constituée de caractères individuels qui sont appelés à collaborer. Et c’est souvent là que le bât blesse.

Ismana assiste les équipes à prendre conscience des différentes personnalités dans le groupe et à dépasser les difficultés. Chaque personne d’une équipe a sa propre vision des actions à développer. Et les dirigeants ne sont souvent pas conscients de l’état d’esprit qui règne au sein des équipes.

Ismana assiste les dirigeants autant que les employés à découvrir les obstacles à l’intérieur d’une équipe. Elle apprend aux personnes à se côtoyer harmonieusement en tenant compte des traits de caractère de chacun. Ismana aide les personnes faisant partie d’une équipe à comprendre pourquoi les choses se passent de la façon dont elles se passent et les invitent à faire de nouveaux choix.

Sur mesure

Est-ce que les choses ne se passent pas comme tu le voudrais dans le milieu du travail ? Invite alors Ismana à venir identifier et lever les obstacles. Ismana peut t’aider, à travers un processus d’accompagnement, à chercher la solution adéquate.

Tout commence par un entretien avec le cadre d’entreprise qui permet de cerner la difficulté. Ensuite on poursuit en groupes afin d’approfondir le travail sur base des entraves et des freins qui ont été identifiés. On termine par un atelier qui met en évidence le contenu limitatif des pensées qui bloquent. Prendre conscience de soi et de l’autre aide en finale à renforcer l’esprit d’équipe.

D’une façon plus générale

Il n’est pas toujours nécessaire d’attendre que les choses aillent mal au sein d’une équipe pour enrichir ses connaissances. Ismana peut nous informer de façon très intéressante, via une présentation générale, sur une meilleure façon d’interagir.
Il peut, sur base de très nombreux exemples, nous révéler comment nous pouvons devenir conscients de nos traits de caractère et de nos interprétations. Et nous donner des conseils sur la meilleure façon de se comporter dans le milieu du travail avec un esprit ouvert et dans le respect de chacun.

Pour les personnes

Tout ce que l’on vit, entend et voit a un impact sur notre vie. On en est façonné au sens propre comme au sens figuré du terme. On emprunte les habitudes que l’on côtoie à la maison sans même s’en rendre compte. Rien de plus logique car notre éduction est basée sur l’imitation.

Mais tout ce qu’on enregistre dans notre vécu peut aussi provoquer des blocages. Celui qui s’est entendu dire à longueur de vie qu’il n’est pas assez bon sera toujours poursuivi par cette pensée. Ce qui est inscrit en soi depuis des années ne s’efface pas du jour au lendemain.

Ismana aide les personnes à transformer ces comportements inconscients qui empoisonnent l’existence. Cela demande de la patience. Beaucoup de patience. Le coaching permet d’ajuster les automatismes en fonction de ce que l’on souhaite réaliser dans la vie.

Modifier le caractère ? Ça n’est pas possible. On est qui on est. Mais Ismana peux aider à identifier les mécanismes inconscients des comportements pour les corriger. De cette façon la personne apprend à mieux se connaître, à mieux se sentir dans sa peau et à vivre davantage en conscience.